核心的内容，非常干货内容，现在呢，2分钟时间呢，大家可以把这个直播间链接发到你的群里，发到你的群里啊，加上我们的主题，第一个主题叫做。市场上主流2.0模式的打法啊。解析第二个呢，是如何邀约会议啊，这两个大家可以发到群里啊，在股东群里和这个各个我们的团队群里再发一遍，好吧，大在同群呢，到团队群里再发一遍啊，卖一点给发起来啊，发起来把这个主备给他，然后呢，那么我们其实是基于对市场上这些的政策，所有的政策的看法做了一个详细的了解之后，然后呢，才推出了我们的搜狐版，好吧，然后呢。大家可以转发起来啊，转发起来，然后呢，转发起来OK，我看一下啊。卡了吗？没有啊，没有卡没有卡一个OK，那么首先呢，我们来聊一下啊，市场上的这个主流的政策打法啊，知己知彼，百战百说，是的啊，然后呢，我们。我们了解啊，就是关于为什么要推出分红版，以及目前市场上的主流的分红版的政策啊，我们来想跟大家聊一下，如果你有问题啊，也可以在群里直接发问啊，有问题可以在群里直接发问啊，你想了解哪一个市场上2.0，我们都可以跟大家留下啊，跟大家留下好吧，可以在群里发问。

天呢，我们就简单来聊一下啊，目前市场上的主流的2.0政策啊，以及我们这一期会发布的政策的若干小细节，好吧，若干小细节啊，我们给大家来同步OK了哈OK好了，有有小伙伴提问话就聚聚家哈聚合价下面聚合价。OK,就我们来啊，聚合家核心伙伴合创联盟开店刷经营课，OK,我们先讲这5个好吧，先讲这5个，然后呢。第一个呢，我们来先先从一两位开始讲啊，就是我们先从新联盟开始讲吧，新联盟呢，其实是这个看到盒子开始做2.0之后呢，在2017年啊，2018年年初的话，开始推出2.0模式，那么在2018年年底呢，这个。新联盟呢进入第一次的叫做啊合规啊第一次的合规呢遭遇了合规遭遇合规之后呢一直坚持到二零二一年对吧又进行了第二次的v二到v七的分润的几乎是拿不到团队分润了所以呢在这个基础上呢很多人就在琢磨啊对吧新天盟的这些大哥哎到底何去何从这个时候呢顺势在二零二零年初的时候呢一掌柜出来了那一掌会呢在新加盟的基础上呢其实是呃做了很多的补充首先呢它的l二到l九呢正常发放分润对吧做了一个差额化同时呢给给这些顶级的领导人可以抗大户的领导人呢啊留出了这个加油包的利润啊可以置顶率先推出了行业治理以及加油包策略以及呢五十台额外给五十这样一个策略啊这是一个演变啊这是一个演变这某转会那针对某转会呢他但是呢某掌柜呢它是其实一开始推出来呢就取得了一定的市场成绩所以呢哎捂被子回来就。

剧场又做了升级，又做了一个分润不打折啊，又做了分润不打折之后呢，那这样的话。哎，可以说慢点，OOK.好，我们先讲啊，那么讲完乐融被做了丰润不打折，那乐融贝这款产品呢，有没有取得。市场上巨大成功的，因为其实我们观察，就是一展会的成功呢，其实得益于他的官方商学院的打法，他其实是做了一个什么样的动作呢？把那些没有能力做2点儿0的一点儿0的大佬集结起来，然后呢，并充分的给予强势的赋能，使得他们有做2.0市场的能力，然后呢，但是麦容被呢，其实它的它的官方赋能力要差一点，所以它的市场的量呢，可能也没有起来，去年的话只能起了个大几十亿的量，然后呢，在乐龙队之后呢，其实乐龙队在一掌会的政策基础上呢，做了一个很大的创新，叫做分润不打折，但是呢，没有取得彻底的成功，所以呢，在二二年呢，市场上又出了一个新的盘，叫精英课是吧，那么精英课呢，又在分润不打折的基础上，又率先做了一个创新啊，除了分润不打折之外，又做了小分红，也是市场上第一个设计出来小分红奖金制度的。那么设计出来了小分红之后呢，代理商就发现我除了这个基础分润之外，对吧，原来不是很挣钱的对吧，分润要打折，挣钱不是很多的，那那些小伙伴发现我除了种分润之外，还可以挣分红是吧，还是在挣分红，那么去年的6月1号呢，就是我们要讲的这个聚合家啊，就原来叫聚赢家，他又推出来了一个新的政策是吧，是在分红的政策，这在金特分红的政策基础上，又给了培养奖和又给了领导奖。

钱更多更丰厚，同时呢，分红呢，是能留得住的是吧，分红跟其他其他分二九块五是吧，我9块五找我找了这个朱院长啊，我找了我找了找了走了这个。合作伙伴我国很有可能是，我说你先来给我干吧，对吧，我答应赔一钱来这加油包啊，我这个有9个月的，我先给你6个月，那么市场上可能你你分润都打出去了，但是分红呢，它它不是一个标准版的产品，你不知道大1000万，大概2000万，留2000万是多少钱，所以这个钱是留得住的，所以呢，这些领导来，他发现我在这张牌里可以可以有有有。有更多的收入来源，所以呢，这这这是对我们来讲的话，启发，要对我们有一些启发的一个点是吧，当然了，我们母洲plus呢，在这个市场的政策是啊，非常无敌的，他的基础分数非常无敌啊，如果你非常适合个人装机的话，摩托plus是我们的市场上，如果你做20的模式的话，是必选的产品，但是呢，如果你想在招商上更多的发力，对吧？所以呢，我们在充分考虑市场的政策之后呢，我们做是吧，还有聚合鸭呢，给我们一些启发，当然了，他的分红呢，是给出去了。0.5对吧，它的分红是。给出去了四个0.5，但是不打折是吧，他他但是呢，他有看奖金制度呢，它有个荣跃版是有6个0.5，实际上有两个0.5是没有释放出来的啊，没有释放出来的，真真正正给出来的呢，是4个0.5是吧。

正常刚刚刚呢，是这个。就分红的分红，其实我们在我看一下分红的话，我们讲绝绝对给大家惊喜啊，就是啊，刚一小伙伴又提到其他的一些是吧，AA么，把这个把这个打开，刚刚开始那必须来，然后呢，就新新伙伴啊，新伙伴的话，主要主要的市场呢，是石药办的创始人叫做陆南，是陆南，然后呢，他原来是做锅刷的，我就打字不可。对吧，这个陆总呢，原来是在涡刷窝刷做招商经理，后来呢，招商招商完了之后呢，又去成立了。伙伴那新伙伴呢嗯其实去年和前年是比较难过的一年啊因为新管办呢他之前接产品呢他接了很多的啊快钱接了快钱接了海对吧哎接了这个啊现在现在他的产品是合力宝开店宝和这个住腹那么之前呢它的他的海他的快钱接产品的时候呢还有它的电源是没有经过太多大脑思考夸e就接了然后呢技术也没有技术但是他有非相对完备的出货系统出了很多货啊但是呢后来我们知道海科呢有一波百亿加三快钱呢有一波百一加三所以呢新伙伴在二零二二年和二零二三年呢是一个盘整期啊经过了很长时间的盘整啊然后呢尤其是二二年二三年在市场上声音并不大因为那个时期是我们是。

流水嘛，特别是希伙把体系内的大量流水，可能我年初的时候是10个亿，年底的时候可能10个亿或者还不到啊，主要原因是大家都在市场上那搬来搬去，搬来搬去，所以这两波百一百加3事实上是对他冲击是非常大的，相对来讲它的运营还可以的情况下，对他冲击也是非常大的，去年经过了一年的盘整，它基本上原来的利空对吧，原来的那个海科啊，原来的涨价的快钱，该搬也搬了，对吧，然后呢，去年他又出了自己的中副产品啊，包括接了开店宝对吧，接了开店宝，接了合利宝，那开店宝呢，是因为可能是这个。可能是开店宝出事之后呢，他们可能投了一些，然后呢，合力宝呢，是因为可能私人关系好一点，出了也可以保，但是我们知道合理宝是不放这个交易系统的啊，然后呢，这个开店宝呢，有可能放交易系统，但是开店宝在市场上口碑啊，无论是1.02.0大佬，我们都知道开店美的开店宝的口碑，在市场1.0和这个2.0的趋势，大家都有一个共识，有两个产品是不碰的，第一个那有两个产品是不碰的，其中就包括某某店保的，某店保的产品是最好是不碰的，还还有一个呢，是。还有一个是什么门的，什么门的负什么门的产品吧，尽量还是。

苹伙8的策略呢，它的中副产品我们讲相对稳定一下，可能在他自己的供应链里面吧，他的这个这个合理保啊，合以合理宝呢，是以这样的私人关系来维持稳定的，然后呢，至于开店宝能不能维持稳定对吧，开店宝大家知道他的股东，股东架构是比较复杂的啊，股东权益是比较复杂的，所以呢，这个将来稳定与否也也不好说，因为开家宝去年推出了一个官方2.0，就是开店刷，那开店刷的话，他号称在全国招了30个提1万口的代理啊，但去年整整体的交易量可能还没有我们盛达一个响当当的核心股东的就易量大，所以这个是我们想给大家额外讲一点，我也讲一点。